近日，广州市的张女士向媒体反映，她在白云区的一家糖水店试岗8天，每天工作12小时，负责炸小吃、制作糖水、清理桌面、洗碗和结账等任务，但店老板以“学徒不支付工资”为由拒绝支付报酬。店方声称在招聘时已告知试岗没有薪水，并得到了张女士的同意。然而，律师指出，法律并不承认可免除工资的“试岗期”，一旦开始用工关系，劳动者应当获得报酬。张女士目前已向当地人社局投诉，同时也向劳动监察部门提出了申诉。